Dans un contexte où la désinformation et les crises socio-politiques menacent la stabilité au Burkina Faso, le CGD se mobilise pour former les futurs leaders de demain. En mai 2025, toutes les cellules CGD issues des 13 régions du pays, à l’exception de Dori, ont bénéficié de sessions de formation visant à renforcer les compétences en leadership et en management des associations.

Ces formations ont été riches en contenu et en échanges. Les participants ont été introduits aux principes fondamentaux du leadership stratégique et du management associatif, avec pour objectif de doter les membres des cellules CGD des outils nécessaires pour améliorer le fonctionnement de leurs organisations, tout en consolidant leur rôle en tant que viviers d’idées et d’innovation.

Les sessions ont également mis l’accent sur la bonne gouvernance et la transparence, des thèmes cruciaux pour la pérennité des associations. Les participants ont eu l’occasion de partager leurs expériences et de discuter des défis rencontrés dans leurs activités, renforçant ainsi leur engagement envers une gestion responsable et collaborative.

Un moment fort de ces formations a été la phase de questions-réponses, où les participants ont pu poser des questions pertinentes et exprimer leurs préoccupations, illustrant leur volonté d’apprendre et de s’améliorer. Ces échanges ont permis de créer un environnement d’apprentissage dynamique, propice à l’émergence de nouvelles idées et de solutions innovantes pour le développement communautaire.

Parallèlement, le CGD a également abordé la lutte contre la désinformation, un enjeu majeur pour la stabilité au Burkina Faso. Les participants ont été formés aux techniques de vérification de l’information, apprenant à identifier et à contrer les fausses nouvelles. Cela représente une étape cruciale pour garantir des discussions basées sur des faits fiables et renforcer la résilience des communautés face aux défis de l’information.

Ces initiatives témoignent de l’engagement du CGD à renforcer les capacités des cellules CGD et à préparer les jeunes leaders à relever les défis de la désinformation tout en promouvant une bonne gouvernance. En consolidant leurs compétences en management associatif et en leadership, ces futurs acteurs de changement sont désormais mieux équipés pour contribuer à la construction d’un Burkina Faso plus stable et inclusif.